《高明报》记者采访手记

技校成功的秘诀


    2003年，创办仅七年的高明技工学校的毕业率和就业率又达到了100%，这对尚处于严冬的劳动力就业市场而言，绝对是一个值得骄傲的成绩！
    记者采访时得知，从高明技工学校步出的学生，都表示愿意将自己的弟妹送到技工学校来学习。一个已步入社会参加工作的技工学校毕业生对记者说：每当走过泰和路时，看到昔日的校园，都有一种禁不住的激动在胸中翻滚；一个正在工厂车间工作的毕业生，想不到相隔一年后，母校的老师还会来探望他们，当老师走进来时，他流下了眼泪……
　　这是一种怎样的感情！
    对我区教育情况稍为熟悉的市民都会知道，技工学校的生源在高明学校中绝对不是一流的，但为什么众多接收了技工学校学生的企业都认为技工学校的毕业生是一流的，而众多技校毕业生都愿意将自己的弟妹送到技校学习？我认为关键在于技校“先学做人，再学技术”的教育理念。采访技工学校毕业生，这些活跃在各个企业的青年说，对技校生活印象最深刻的是技校教师给予他们的自信心、荣誉感和社会责任感！
    一个有心的人，才能学好技术；一个有荣誉感的人，才能一丝不苟地做好工作；一个具有社会责任感的人，才有可能成为一个技术娴熟并受企业欢迎的工人！
    这就是为什么创办七年，技校的毕业率、就业率即能达到“双百”，为什么技校毕业生对母校有着如此深厚的感情，为什么接收过技校毕业生的企业都会成为该校老主顾的原因！

                      转载自《高明报》（2003年12月29日）