好评来自社会各阶层

副区长区锦勤：技工学校为社会培养了大量的技术工人，取得良好的社会效益。随着社会经济的发展，技工学校所承担的责任和职能将会越来越大，除了培训技校学生，还要担负起农民工的职业技能培训和引导性培训。今年，中央和省都提出了对农民工培训再就业的的要求，并下达了任务。我区要实现人代会和党代会提出的发展目标，就必须通过工业化带动城市化和信息化，靠城市化和信息化促进工业化。目前，我区百里沧江工业园发展蓬勃，招商引资工作成绩喜人。工业的发展带来大量的富裕农村劳动力。据有关统计显示，目前我区现有各类空缺岗位1000个，但是农村富裕劳动力达不到企业的技能要求。有人没工做，有工没人做。另一方面，日前区技工学校每年的毕业生供不应求。随着我区园区经济的发展，对技工的需求也会越来越大。因此，区委区政府正酝酿对区技工学校进行搬迁、扩建，以适应经济发展的需要。

区人大副主任黄国东：随着经济的发展急需大量的技术工人，区技工学校应运而生。高明的农村经济还不很发达，相当部分农民子弟通过就读技校，学到一技傍身，解决就业问题的同时也实现了脱贫。值得一提的是，技工学校的生源总体素质较差，但学校坚持“德育为首”，教授技术的同时狠抓思想政治建设，使一批批原本的双差生成长为有用之材。经济的飞速发展，技校目前的办学条件和规划显得严重滞后，我个人认为要迁出扩建或进行资源整合才能做大做强。同时还希望技工学校多培养技工尖子生，并输送一些到高一级学校深造，培养更多的高级技术人才，以满足我区经济高速增长对技术人才的需求。

区劳动和社会保障局局长李建平:高明技工学校在近年的办学中能突出技工特色，培养出大批技术过硬学生，受到众多企业的欢迎，这是一个了不起的成绩！希望高明技校今后能再接再厉，为蓬勃发展的我区工业培养更多合格的技术工人，为进一步优化我区的投资环境作出贡献！

退休干部罗纯才：企业所需的高级人才只是少数，大量的还是一线的技术工人，因此技工学校办得很及时。学校的领导班子有很强烈的事业心和社会责任心，既培养了人才，又输送了人才。他们积极向企业和社会推荐学生就业，解决了学生和家长的后顾之忧。

佛山水泵厂人事部负责人招女士：今年我们厂第一次到高明技工学校招工，来的共10名学生。安排他们进行实习时，有的车间的主管不太乐意接收，怀疑这些技工学生的工作态度和学习能力。一个月下来，主管们赞不绝口：学习精神好，肯动脑筋，能吃苦。与社会上招聘的工人相比，鲜明的区别是他们的团队精神很好，容易领会企业的文化。厂里决定，明年招工还是找高明技工学校。

佛山市海天调味品有限公司人事部主任梁婉芸：高明技工学校的学生素质不错。今年4月从该校招的5名电工、机械专业学生全部分到安装车间，主管对他们的评价很高：作风正派，好学上进，做事专心，动手能力强，待人有礼。这些学生经过半年工作，边做边学，边学边做，成长得很快。我们高明的生产基地计划明年9月投产，届时将需要更多的技术工人，厂领导早早就跟高明技工学校方面打了招呼订人，明年4月到佛山海天调味品有限公司上班。

新明和机械有限公司经理谭日和：高明技工学校的学生好！我厂招收的技校生将近20人，这些年轻人虚心肯干，能吃苦，一心一意扑在生产第一线。我经常跟他们聊天，我相信，这批年轻人就是公司的后备人才，假以3～5年，他们当中会有不少人成长为技术骨干，前途无量。

聂丁有（他儿子今年7月技校毕业，现在佛山水泵厂工作）：我儿子能有今天全靠技工学校的老师教导有方。当初，儿子不想读技校，一年级的时候曾经想退学。老师们给做工作，使他安心向学，到了二年级，他的成绩突飞猛进，后来还当上了学生会副会长，入了党。他不仅学到了技术，更学会了做人的道理。在工厂里领导称赞，在家里邻居夸奖。我很满意!

某女士：（ 她两个儿子均毕业于技工学校）：我的大儿子初中时参与打群架，头发长长就是不理，我很伤脑筋。政治思想道德教育是关键，进入技工学校后，在学校的严格管理和教育下，儿子变化很大。老师们的确用心去教育，当学生是自己的孩子一样教育。我和丈夫一商量，决定把小儿子也送到技校来。现在，儿子的领导、同事、朋友都评价他们作风正派、上进、有事业心，我和丈夫感到很欣慰。(为保护当事人隐私,不写真实姓名)

李少华（儿子是技校99级机电班的学生）：是技校挽救了我的儿子。初中的时候，比较散漫，儿子和他的一帮同学学会了抽烟，还参与打架。听说高明技工学校管得严，政治思想道德教育好，决定把他送进来。当时，儿子没有报志愿，而且分数又不高，我软缠硬磨求校长才进校。的确是环境造人，三年时间儿子的变化真是翻天覆地。技校毕业的儿子不但改掉了所有不好的习惯，工作的企业领导评价很高，最近还被祖国挑选，成为一名光荣的解放军战士。